En yttrandefrihetsmusikal och teater om en nyliberal
Risken är väl att budskapet står i vägen för det konstnärliga, men idag har Lars Vilks premiär på musikalen Dogs på ABF-huset i Stockholm, kl 12-16. Har gått och fnissat åt tilltaget med ”de kränktas kör” i några veckor nu, men kommer dessvärre inte att kunna gå.
”Musikalen DOGS
DOGS leder åskådaren från inledningen med ”De kränktas kör” genom demonstrationer till dödshot och debatter. Dessutom visas en musikal i musikalen, ”Life of Prophet M.” (en lättsam parallell till ”Life of Brian”) i tre delar, ”The Satanic Verses”, ”Isra and Mi’raj” och ”The Koran”.
”Dogs” är en musikalisk dokumentation av händelserna kring teckningarna av profeten Muhammad som rondellhund. ”Dogs” är utförd i videoformat med liveinslag. Texterna (översatta till engelska) är hämtade från debattartiklar och uttalanden.”
Nästa vecka har Teater Olydig premiär för pjäsen Leif. Den är baserad på den verkliga berättelsen om Leif Nilsson, pedagogisk ledare som skrev en debattartikel i lokaltidningen som ifrågasatte den svenska narkotikapolitiken. För detta anmäldes han av sin chef och hotades med avsked och löneavdrag. En fullkomligt bisarr överreaktion på en anställds åsikter, uppmärksammat av Kvällspostens Peter J Olsson här (pdf). Nilsson fick så småningom juridiskt rätt, men har ändå mobbats bort från sin arbetsplats.
Det är således en viktig fråga som pjäsen tar upp, samtalsklimatet kring narkotikapolitiken är milt uttryckt hysteriskt.
dream-er
november 22, 2008 @ 7:03 e m
sanslöst…..tyck rätt eller cencur…vägra vara en lydig papegoja….tänk själv.
David Munck
november 23, 2008 @ 7:28 e m
Bra engagemang för Leif, men jag tror att nyliberal politik ökar åsiktslikriktningen inom arbetslivet. Dels genom att en urholkad LAS gör det lättare att säga upp anställda med obekväma åsikter, dels genom att färre vågar ta risken att bli uppsagda om det inte finns ett trygghetssystem som täcker upp för den som blivit arbetslös.
Mattias Svensson
november 23, 2008 @ 8:26 e m
Fast arbetsgivare på den kommersiella marknaden har mindre anledning att lägga sig i dina åsikter. Och även om de gör det så kostar det helt enkelt för mycket att byta ut fungerande personal av irrationella skäl. Det hindrar naturligtvis inte alla, men i praktiken är det med offentliga eller ideella arbetsgivare som åsiktskontrollen är striktare. LAS har mindre med saken att göra.
David Munck
november 23, 2008 @ 8:48 e m
Att ”byta ut” fackligt stridbara arbetstagare som kräver bättre lön och arbetsmiljö är ju högst rationellt – för en samvetslös arbetsgivare. Och med hög arbetslöshet som nu är det lätt att hitta en ny att anställa. Om fackliga rättigheter kränks så kan facket vidta sympatiåtgärder, men då kommer MUF och stödköper leksaker på Toys’r Us…
J
november 24, 2008 @ 11:19 f m
Intressant inlägg som väcker många tankar.
metrobloggen.se/fotbollschecken
Tomas
november 25, 2008 @ 8:29 f m
David: Att byta ut en arbetstagare som kräver högre lön än han är värd och hotar med stridsåtgärder kan ju synas rationellt. Men än mer rationellt är att se sig om efter ett nytt arbete om arbetsmiljön är så hemsk och lönen är så dålig att det inte är värt det. Dvs att arbetet är mer negativt än betalningen är positiv…